Profikurs B1–B2

Sicheres & verhandlungssicheres Deutsch für Ihre internationalen Fachkräfte.
In 10 Wochen zu souveräner E-Mail-Korrespondenz, aktiver Meeting-Teilnahme und professionellem Kundenkontakt (CEFR B1–B2). Inklusive branchenspezifischem Fokus, HR-Reporting und CEFR-Zertifikat.

Über dieses Programm

Das Programm Business-Kommunikation Profi B1–B2 richtet sich an internationale Fachkräfte, Entwickler, Ingenieure und Projektleiter, die bereits über solide Grundkenntnisse verfügen, aber im Berufsalltag noch an sprachliche Grenzen stoßen.

Ziel des Kurses ist der Schritt von der reinen Alltags-Sprache zu souveränem, professionellem Deutsch im Business-Kontext. Die Teilnehmenden lernen, komplexe Sachverhalte präzise auszudrücken, Verhandlungen zu führen und Ihr Unternehmen repräsentativ zu vertreten.

Eckdaten & Format

• Zielgruppe: Internationale Fach- und Führungskräfte mit Vorkenntnissen (mind. abgeschlossenes A2-Niveau).
• Zielniveau: CEFR B1 bis B2 (GERS-konform).
• Dauer & Umfang: 10 Wochen | 2× pro Woche je 90 Minuten (insgesamt 40 Unterrichtseinheiten à 45 Min.).
• Gruppengröße: Max. 6 Personen (kleine Gruppe für intensive Übung von Präsentationen & Diskussionen).
• Format: Interaktiver Live-Online-Unterricht mit spezialisierten Business-Deutsch-Lehrkräften.

Lernziele & Inhalte im Arbeitskontext

B1-Fokus (Woche 1–5): Professionalisierung der Routine

• Fehlerfreie und professionelle E-Mail-Korrespondenz mit Kunden und Partnern.
• Aktive Teilnahme an internen Team-Meetings und Retrospektiven.
• Sichere Beschreibung von Arbeitsabläufen, Problemen und Lösungen.

B2-Fokus (Woche 6–10): Verhandlungssicherheit & Nuancen

• Diplomatische Umformulierungen, Höflichkeitsformen und Nuancen in Konfliktsituationen.
• Halten von kurzen Fachpräsentationen und Verteidigen von Argumenten.
• Verstehen und Erstellen von komplexeren Fachtexten, Protokollen und Berichten.

Vorteile für Ihre Personalabteilung (HR & Management)

• Zielgerichtete Sprachqualifikation: Direkt anwendbar im Arbeitsalltag – erhöht die Effizienz und reduziert Missverständnisse in Projekten.
• Automatisiertes HR-Reporting: Monatliche Berichte über Anwesenheit, Engagement und Lernfortschritt für Ihre HR-Dokumentation.
• Flexible Einstufung: Wir überprüfen das Sprachniveau aller Kandidaten vorab, um homogene Lerngruppen zu garantieren.

Inklusivleistungen im Festpreis

• Verbindlicher Online-Einstufungstest zur Niveaubestimmung.
• Spezialisiertes Business-Unterrichtsmaterial & digitaler Zugang.
• Automatisiertes monatliches HR-Anwesenheits- & Leistungsreporting.
• Offizielles IEAOU-Teilnahmezertifikat nach CEFR-Standard.